山形県尾花沢市山形県大石田町
ホメ道 特別アドバイザー 栗林 文人さん くりばやし ふみと 大阪府 就業促進課 ／国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ・国家資格キャリアコンサルタント 社会人として10年働く中で人生の目的が見えず、自身の価値観と向き合いはじめる。その経験から、同じようにライフキャリアに悩む人の力になりたいと考え、コーチングスキル（資格）を習得。現在は副業許可を得て「自分軸のキャリア開発コーチ」としても活動中
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息抜き給食無償化はいつから全国一律で始まる？ 給食費の無償化は、令和8年4月から、公立小学校に通う全ての児童を対象に、保護者の所得に関係なく全国一律で実施されることが決定している。 令和7年12月19日、国は自由民主党・日本維新の会・公明党の3党における議論を踏まえ、給食費無償化に向けた制度設計に関する方針を通達した。児童1人当たり月額5,200円程度を支援し、今後は具体的な運用や自治体の事務対応につい
前回はコチラ 【公務員のあるある疲労#04】動けないカラダを襲う「窓口・デスク業務むくみ」 まばたきもせず、目を酷使して文字と格闘 起案書や仕様書、住民への通知文書などの作成業務。“正確性”と“配慮”を意識して一字一句に気を遣う、そんなプレッシャーがあります。根拠となる法令やデータの山を掘り起こし、パソコンと手元の資料を高速往復で凝視。やっとの思いで決裁を上げたのに、差し戻しループに突入するなんて
概要■テーマ：介護保険担当に聞いた「業務の悩みあるある」"改善アイデア"事例セミナー■実施日：令和7年11月13日（木）■参加対象：無料■申込者数：96人■プログラム＜Program1＞【宮崎市】残業時間の削減につながった要介護認定照会システムの取組＜Program2＞【吹田市】AIで問い合わせ対応を効率化！チャットボット導入と運用改善の工夫＜Program3＞介護保険の連絡業務DX！郵送費90%
スマート漁業とは？ スマート漁業とは、AIやIoTなどのデジタル技術を活用し、漁獲や操業、資源管理に関するデータを可視化・活用することで、水産業の生産性向上と持続可能性の確保を目指す取り組みである。 水産庁では、これを「スマート水産業」と位置づけ、「ICT、IoT等の先端技術の活用により、水産資源の持続的利用と水産業の持続的成長の両立を目指す次世代の水産業」と定義している。 スマート漁業が今、注目
地域再生可能エネルギー専用リバースオークション「e.BID（イービッド）」 e.BIDは、まち未来製作所が展開する地域再生可能エネルギープラットフォーム「e.CYCLE」の中核機能の一つです。 e.CYCLEは、地域で生まれる再生可能エネルギーを「つくる」「つかう」「地域に還す」までを一体で設計する仕組みとして、全国52市町村で導入実績があり、契約発電所は2,500カ所以上、再エネの年間流通量は1
読者が選んだ「この一句」はこちら！ 今回、読者が「この一句」に選んだのは、PN＝ペンネーム「福島太郎」さんの作品です。その心は？とお聞きすると、「前からしてるのは知ってます。何に基づき何のためにを聞きたいのです」とのこと。 ときに安易になりがちな前例踏襲への戒めの一句、といったところでしょうか。読者投票のおよそ4割を集めて「この一句」に輝きました。「福島太郎」さんには副賞として、Amazonギフト
問題 PDFで拡大して見る 答え合わせ 答えは以下の8つでした！何個見つけられましたか？ 1. 時計の時間（17時になっている） あれもこれもと忙しくしていると毎日あっという間に定時がやってきますよね。公務員の気になるタイムスケジュールは？ 【仕事×〇〇を両立させる】公務員の気になるタイムスケジュール 2. 書類の量（少し減っている） DXが進み、紙のボリュームも少し減ってきたでしょうか。困ったと
概要■テーマ：徴収・滞納整理担当者必見！「経験知」を「組織知」に変える！業務効率化とは■実施日：令和7年10月17日（金）■参加対象：無料■申込者数：155人■プログラム＜Program1＞組織に知をためる！税務担当者の持つべき心構えとは＜Program2＞“伝わる”連絡が成果を生む！SMS活用で変わる徴収業務＜Program3＞給報特化型AI-OCRで実現！住民税業務の効率化＜Program4＞
故郷・新宿をコロナ禍から守り抜く。 区民目線で区の魅力を創出する。 2100年を見据えて共生社会をつくる。 住民参加でまちづくりは進化する。 子育てと教育で世界とつながる。 住民自治を徹底。弱者を支える。 経験が支える安全安心なまち。 職員が地域に飛び出す風土をつくる。 “生きがい”感じる社会をつくりたい。 区民との対話で未来をデザイン。 子育てと文化で「住みたくなるまち」をつくる。 連載記事一覧
東京都
当日の登壇の様子 危機と閉塞を越えて。成果へつなげるそれぞれの歩み。 登壇したのは、京都府舞鶴市消防本部の飯尾さんと、福島県会津美里町の秋山さん。一方は突発的な“システム喪失”という危機に、もう一方は職員の離職を招く“庁内の閉塞感”という課題に直面していたという。性質の異なる困難に対して、両自治体はどのようにkintone（以下、キントーン）を活用し、前進の糸口を見出したのか。 編集室が現地取材を
福島県会津美里町京都府舞鶴市
平成5年建設省（現国土交通省）入省。民間活力を活用した都市の再生、歴史的な街並みの保全・再生、PPP等公民連携プロジェクトの創出による地域活性化、防災まちづくりや復興まちづくり等の政策推進に取り組む。京都市都市づくり担当課長、東京都中央区都市整備部長、国土交通省住宅局市街地住宅整備室長、同都市局都市安全課長等を経て、令和6年7月内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局内閣審議官。同10月内閣
時代に適合しつつある公務員の人事評価 具体的な公務員の人事評価のやり方とは？ 以前は主観的に評価する勤務評定 評価基準の変化でより正確な評価が可能に 多くの自治体が参考にする総務省モデル 人事評価は大きく能力評価と業績評価の2つ 民間でも活用されているコンピテンシー評価 評価はどんなフローで決まるのか ーー 本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、公務員の人事評価制度について、法律の改正により
四街道市教育部 社会教育課 図書館 館長 齋藤 久光（さいとう ひさみつ）さん PROFILE2001年に入庁し、総務課、スポーツ振興課（※）、厚生労働省への出向などを経験。その後、約11年間にわたり市民協働の推進に携わる。2023年には図書館長に就任。市民が集い、交流する図書館づくりに尽力している。 ※現在は文化・スポーツ課に名称変更 Q 図書館長に着任してから次々に改革を進めています
千葉県四街道市
工藤 勝己（くどう かつみ）さん 文章よくなる株式会社 代表取締役 1985年 運輸省（現・国土交通省）入省、1989年 葛飾区入庁、東京都庁派遣、特別区人事委員会事務局主査、区画整理課長、道路建設課長、道路管理課長、都市整備部参事、総務部参事、総合庁舎整備担当部長などを歴任し、2024年4月 文章よくなる株式会社を設立。 技術士（建設部門）、技術士（総合技術監理部門）、土地区画整理士。 著書に、
