ジチタイワークスWEB｜自治体で働く“コトとヒト”を元気にするWEBメディア

全国の自治体が行政改革のアイデアやノウハウを持ち寄り、プレゼンテーションで発表し合う「行革甲子園」。後編では、後半に登壇した“福岡県北九州市”“宮城県利府町”“熊本県山鹿市”のプレゼンテーション、官民共創をテーマにした特別講演、そして審査結果の模様をレポートする。※記事の掲載情報は公開日時点のものです。

全国の自治体が行政改革のアイデアやノウハウを持ち寄り、プレゼンテーションで発表し合う愛媛県主催の「行革甲子園」。平成24年の第1回から回を重ね、8回目となる今大会には31都道府県・79自治体から89事例のエントリーがあった。本会場のステージに立ったのは、1次審査を通過した6団体だ。 前編では開会の模様と、6団体のうち前半に登壇した“福井県福井市”“長野県塩尻市”“愛媛県宇和島市”のプレゼンテーショ

全国の公務員の皆さんから「公務員私書箱」に届いた、“誰かにちょっと言いたい日常ネタ”を紹介する「おたより郵便局」。 今回は、電話に出るときの小さな工夫、課長持ちの新年会、飲み会用に常備している白封筒。3通のおたよりをご紹介します。皆さんの職場にも、似たような日常はありますか？ ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。

区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの19回目は、中央区・山本 泰人さんが登場。老舗「山本海苔店」の経営から区長に転じた経緯や、民間から見た行政のあり方、区制施行80周年に合わせた地域活性化の構想などについてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公

自治体で働く日常には、五七五に思いを込めて発信したくなる場面がたくさんありますよね。そこで今回は、川柳投稿企画「ジチタイ五七五劇場」の番外編！惜しくもノミネートには至らなかった作品の中から、元・自治体職員の編集者が“思わず共感！”した5句を選出。コメントとともにご紹介します。※今回、番外編で紹介する5句は、副賞の対象外です。※記事の掲載情報は公開日時点のものです。

※下記はジチタイワークスVol.46（2026年10月発行）から抜粋し、記事は取材時のものです。

※下記はジチタイワークスVol.46（2026年10月発行）から抜粋し、記事は取材時のものです。

※下記はジチタイワークスVol.46（2026年10月発行）から抜粋し、記事は取材時のものです。

※下記はジチタイワークスVol.46（2026年10月発行）から抜粋し、記事は取材時のものです。

※下記はジチタイワークスVol.46（2026年10月発行）から抜粋し、記事は取材時のものです。

公務員応援企画 INTERVIEW 公務員を応援するインタビュー企画、第8回は、「尾木ママ」として親しまれている尾木直樹さん。教員や教育評論家など、様々な形で教育に携わり続けてきた尾木さんに、“成長”や“学ぶこと”についてお話を伺いました。

行政の現場では、多様な住民に寄り添うことが求められる。その理念に仕事の外でも向き合っているのが、山形市（やまがたし）の田畑さんだ。障害がある人とない人が、同じ空間で映画を楽しめる環境を目指し、プライベートな活動として「ユニバーサル上映会」を開催している。 ※下記はジチタイワークスVol.46（2026年10月発行）から抜粋し、記事は取材時のものです。

区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの18回目は、江東区・大久保 朋果さんが登場。児童福祉・障害者福祉に寄せる信念や、地下鉄の延伸に併せたこれからのまちづくりの展望についてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。

【ジチタイのアイデア帳】とは？全国の自治体には、大きな予算をかけなくても、職員のアイデアや工夫で課題を乗り越えている取り組みがあります。 “そんな方法があったのか！”“うちでも真似できそう！”……そのような工夫が生まれたきっかけや、現場ならではのアイデア（業務改善）を紹介する企画です。 今回は、三重県南伊勢町のInstagram（以下、インスタ）運用チームによる取り組みの後編！そのテーマは、“地域

区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの17回目は、墨田区・山本 亨さんが登場。生まれ育った墨田区で地域活動に深く関わってきた経歴と、これからのまちづくり、スピード感を重視する組織運営についてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです