【問題】 Q1：自治体食堂 Q2：謎解き Q3：自治体問題 サボテンを特産品とする春日井市では、展望レストランで「サボテン鶏タル丼」を提供しています。“サボテンのまち”の取り組みで誤っているものはどれでしょう。 ある法則で２つの市区町村名が入ります。その自治体と関連する組み合わせで正しいものは？ 以下は最深積雪記録の歴代ベスト３の地点です。１位の地点をもつ都道府県は次のうちどこでしょう
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正解は2月5日（木）にWEBで公開！ 抽選でプレゼント！ 全問正解者の中から3名にジチワQオリジナルタンブラーをプレゼント！※当選者の発表は、賞品の発送をもって代えさせていただきます。 ▼クイズの解答はこちらから！締め切り：2026年2月4日（水）まで クイズへの感想、リクエストもお待ちしています。 問題 答えだと思うものをそれぞれ1つ選んでください Q1：自治体食堂 岡山県庁の食堂では、夏季に県
テーマジャンル ： キャリア・働き方 投稿者名 ： 令和7年度 一般社団法人maniken 地域経営部会参加職員 （濱﨑 浩太郎さん、福永 真理乃さん、磯部 昇吾さん、竹田 博之さん） 所属部門 ： 東村山市 投稿者（自治体職員）プロフィール 投稿者（自治体職員）プロフィール テーマジャンル ： キャリア・働き方 投稿者名 ： 令和7年度 一般社団法人maniken 地域経営部会参加職員
東京都東村山市
解説するのはこの方 富江 弘幸（とみえ ひろゆき）さん ビールライター・ビアジャーナリストアカデミー講師 編集者。昭和50年東京生まれ。法政大学社会学部社会学科卒業。卒業後は出版社・編集プロダクションでライター・編集者として雑誌・書籍の制作に携わる。中国留学を経て、英字新聞社やDXコンサル会社などに勤務。ビール・飲食関連記事の執筆や、ビアジャーナリストアカデミー講師など、幅広く活動している。著書に
これって、自治体の仕事ともすごく似ていると思うんです 「誰一人取り残さない社会」をつくりたい “暮らし”って一体何なのか。現場にいるだけでは分からなかった 学びは自分を肯定する手段 ──NHKという公共性のあるお仕事で、公務員と重なる部分はありますか？ ──人生の転機となったような出来事や挑戦はありますか？ ──“これは人生を豊かにしてくれた”と感じる学びがあれば教えてください。 ──学びに踏み出
あなたの星座をチェック おひつじ座 おうし座 ふたご座 かに座 しし座 おとめ座 てんびん座 さそり座 いて座 やぎ座 みずがめ座 うお座 あなたの星座をチェック おひつじ座 おうし座 ふたご座 かに座 しし座 おとめ座 てんびん座 さそり座 いて座 やぎ座 みずがめ座 うお座 おひつじ座 （3/21～4/19生まれ） （3/21～4/19生まれ） 穏やかで心落ち着く時間が過ごせそうです。やるべき
自治体法務検定の概要 自治体法務検定は、一般財団法人日本通信教育学園が設置する「自治体法務検定委員会」が運営する検定である。自治体職員の法務能力を向上させることを目的としたこの検定は、基本法務と政策法務の二つの科目から構成されている。 基本法務は、憲法・行政法・地方自治法・民法・刑法など、自治体職員が共通に備えるべき必要最低限の法律知識を問うものとなっている。政策法務は、法令や制度を解釈・運用する
今回選ばれた「この一句」はこちら！ 栄えある初の「この一句」に選ばれたのは、PN＝ペンネーム「s.m CAIO」さんの作品です。 「“残業を減らそう”と話し合う会議が長引いて、気づけば定時を過ぎている。会議資料作成等の準備でも、残業している。笑うしかない現実に、今日もパソコンを閉じられません」 そんな日常を詠んだ作品とのこと。まさに「あるある」と膝を打ちたくなる一句ですね。編集室でも満票の支持を得
解説するのはこの方 富江 弘幸（とみえ ひろゆき）さん ビールライター・ビアジャーナリストアカデミー講師 編集者。昭和50年東京生まれ。法政大学社会学部社会学科卒業。卒業後は出版社・編集プロダクションでライター・編集者として雑誌・書籍の制作に携わる。中国留学を経て、英字新聞社やDXコンサル会社などに勤務。ビール・飲食関連記事の執筆や、ビアジャーナリストアカデミー講師など、幅広く活動している。著書に
職員の「モヤモヤ」解消へ：無料名刺導入前の課題 職員提案が生んだ変革：無料名刺サービス導入の道のり シティプロモーションを加速：無料名刺がもたらす効果と展望 Interview 代々城 衣里さん 茨城県小美玉市 魅力発信課 シティプロモーション係 ー導入前の名刺運用と課題について教えてください。 導入前は、他の多くの自治体と同様に、職員それぞれが自費で名刺を発注していました。発注先も地元の
業務が多すぎるときは「即さばき」と「TODOリスト」を活用しよう！ 次回のライフハックマンガも、ぜひお楽しみに！ 記事一覧はこちら 著者：白玉なこさん 多久市職員として10年間勤務し、総務課（秘書係）、福祉課（高齢・障害者係）、市民生活課（生活環境係）を歴任。 2020年より漫画家に。美味しいものと花と本が大好きで、夢は自然に囲まれたお家で星を眺めながらお風呂に入ること。 『10年ぶり
公務員102人に調査！現場の声から「ホメの実情」をひもとく。 今回のまとめとチェック ホメ度が上がらないのは、自治体が「当たり前を支える職場」だから。 “感謝”や“ホメ”から遠いところにあるからこそ、意識的な行動が大事。 北風ではなく太陽を――厳しい現場で実感した“ホメること”の可能性。 ホメる目的は、相手に“プラスの感情”や“成長”をもたらすこと。 今は多様に学べる時代 ！まずは意識を変えて実践
特集記事一覧 職員の皆さまを対象に、これまでの業務の中で「チャレンジや失敗をしたからこそ得た気づき（教訓）」に関するアンケートを実施。その結果から、失敗に対する心理的ハードルの高さがうかがえた。 実施期間：令和6年12月11日～17日 有効回答数：197 ※このデータの無断転載・複製・および他社への開示は禁止させていただきます エピソード01 説明不足で大クレームに発展……私は住民対応でつ
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