常態化した長時間労働に限界を感じ、実績ある企業に力を借りようと決断。 毎朝の打ち合わせで連携を深め、業務のスピードと質も向上。 業務の委託により時間が生まれ、対応の質を高める余裕ができた。 委託可能な業務の例 万全の受託体制 池田市 総務部 課税課 左:副主幹 西田 善勝(にしだ よしかつ)さん 右:主事 阪上 翔太(さかがみ しょうた)さん 例年2~4月は、住民税の申告書対応などが集中する税務の
常態化した長時間労働に限界を感じ、実績ある企業に力を借りようと決断。 毎朝の打ち合わせで連携を深め、業務のスピードと質も向上。 業務の委託により時間が生まれ、対応の質を高める余裕ができた。 委託可能な業務の例 万全の受託体制 池田市 総務部 課税課 左:副主幹 西田 善勝(にしだ よしかつ)さん 右:主事 阪上 翔太(さかがみ しょうた)さん 例年2~4月は、住民税の申告書対応などが集中する税務の
“先生を演じること”で、私自身が職場でのしんどさから救われました 心が折れそうなときにこそ届けたい、“仕事を演じる”という選択肢。 人間関係の悩みやしんどさを抱える誰かの心を軽くできますように。 【著者】 松下 隼司(まつした じゅんじ)さん 大阪市立豊崎小学校 教員 【プロフィール】 大学卒業後、小劇場を中心に10年間の演劇活動を行い、2003年度より現職。「令和4年度 文部科学大臣優秀教職員表
公務員の年間休日数はどれだけあるの? 年次休暇の取得の実態は? 特別休暇の種類と使い方は? ワークライフバランスと休暇制度の進化。週休3日制も! 先進自治体の取り組みは? 充実した休暇制度を活用して自分らしく働こう! 土日祝+年末年始休暇が基本 民間企業と比べると? 年間最大20日。繰り越しも可能 取得率は民間を上まわる 夏季、育児、介護、ボランティアなど充実 男性の育休取得も増加中 地方公務員に
国家・地方公務員は性別問わず育休を取る時代に 男性地方公務員の育休取得状況を解説 育児休業等の取得促進のために大切なこととは いつまで取れる?給料はどうなる?地方公務員の育休Q&A 令和4年からはじまった「産後パパ育休」でパパも育休を取りやすい社会に 地方公務員の男性がスムーズに育休を取得するには事前準備がカギ 一人ひとりの意識改革 各種資料を使いこなそう Q1.育休はいつまで取れる? Q2.いわ
地方公務員の勤務時間は何時間? 地方公務員の残業時間、データと実態 残業時間、民間との比較 残業代の計算方法を確認しよう 地方公務員の残業削減は重要!残業代は忘れず受け取りを 基本の勤務時間は1日7時間45分 地方公務員の残業時間は サービス残業の実態 年次有給休暇取得率は? 災害対応時には特別措置が適用 地方公務員の基本的な勤務時間帯についてご紹介する。 地方公務員法第24条5により、地方公務
特集記事一覧 職員の皆さまを対象に、これまでの業務の中で「チャレンジや失敗をしたからこそ得た気づき(教訓)」に関するアンケートを実施。その結果から、失敗に対する心理的ハードルの高さがうかがえた。 実施期間:令和6年12月11日~17日 有効回答数:197 ※このデータの無断転載・複製・および他社への開示は禁止させていただきます エピソード01 説明不足で大クレームに発展……私は住民対応でつ
落選したからこそ市長になれた。 “合意取れた”と思い込んで失敗。 7割失敗でも“当たり前”が桑名流。 公務員の基本に立ち戻って挑戦を。 Interviewee 三重県桑名市 市長 伊藤 徳宇 (いとう なるたか) さん 三重県桑名市多度町生まれ。早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社フジテレビジョンに入社。平成18年に桑名市議会議員に初当選。平成20年に桑名市長選挙に出馬するも落選。平
事業者の、せっかくの好意が台無しに。 振り返ると、多くの理由が思い当たる。 横連携は、自治体の永遠の課題だと認識。 ヒントは失敗事例の中にこそ転がっている。 ――Cさんは民間企業出身だそうですね。 ――その取り組みの中で壁にぶつかった、と。 ――相手の好意を裏切ってしまったような感じですね……原因は何でしょうか? ――根まわしについては、もう少し早めに相談すれば良かったということでしょうか。 ――
良かれと思って提案したが、猛反発を招く。 失敗の経験で、アプローチ法が身についた。 嫌がられるなら、こちらから歩み寄る。 生々しい失敗談の中にこそ、学びがある。 偉人・先達が残した言葉を胸にとどめよう。 ――安部さんの“しくじり”は、行革に関することだそうですね。 ――改革の内容そのものに、理解が得られなかったということですか? ――でも、庁内で仲間を増やしていくのは大変な気もします。 ――そのプ
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【窓口の雪内(せつない)さん:第15話】税の徴収担当
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