区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの19回目は、中央区・山本 泰人さんが登場。老舗「山本海苔店」の経営から区長に転じた経緯や、民間から見た行政のあり方、区制施行80周年に合わせた地域活性化の構想などについてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの18回目は、江東区・大久保 朋果さんが登場。児童福祉・障害者福祉に寄せる信念や、地下鉄の延伸に併せたこれからのまちづくりの展望についてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの17回目は、墨田区・山本 亨さんが登場。生まれ育った墨田区で地域活動に深く関わってきた経歴と、これからのまちづくり、スピード感を重視する組織運営についてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの16回目は、豊島区・高際 みゆきさんが登場。民間企業から都庁を経て区長に就任した経緯や、弱者に寄り添う行政のあり方、区民本位の区政運営などについてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
“離職率が低く、安定している”というイメージを持たれやすい公務員。しかし近年、若手職員の自己都合退職が増加し、人材の確保や定着が自治体の大きな課題となっている。 本記事では、公的データをもとに離職の現状と若手職員が早期離職を選ぶ理由を整理。さらに、元・公務員へのインタビューや自治体の取り組み事例から、人材育成・定着施策のヒントを解説していく。 ※掲載情報は公開日時点のものです。
「株式会社ホルグ」が主催する「地方公務員が本当にすごい！と思う地方公務員アワード（以下、公務員アワード）」。その受賞者と聞くと「皆さん、もともと仕事がデキる“スーパー公務員”なんでしょう？」「自分とは違う世界の人たち……」などと思ってしまいませんか？ しかし、そんな彼らにも、思い出したくないような失敗や自信を失ってもがいた時期、今なお抱える等身大の悩みがあるんです。 本連載では、公務員アワード20
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に迎えた東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの15回目は、台東区・服部 征夫さんが登場。文化行政や地場産業振興への思い、そして職員のチームワークについてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
