区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの17回目は、墨田区・山本 亨さんが登場。生まれ育った墨田区で地域活動に深く関わってきた経歴と、これからのまちづくり、スピード感を重視する組織運営についてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの16回目は、豊島区・高際 みゆきさんが登場。民間企業から都庁を経て区長に就任した経緯や、弱者に寄り添う行政のあり方、区民本位の区政運営などについてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
“離職率が低く、安定している”というイメージを持たれやすい公務員。しかし近年、若手職員の自己都合退職が増加し、人材の確保や定着が自治体の大きな課題となっている。 本記事では、公的データをもとに離職の現状と若手職員が早期離職を選ぶ理由を整理。さらに、元・公務員へのインタビューや自治体の取り組み事例から、人材育成・定着施策のヒントを解説していく。 ※掲載情報は公開日時点のものです。
「株式会社ホルグ」が主催する「地方公務員が本当にすごい！と思う地方公務員アワード（以下、公務員アワード）」。その受賞者と聞くと「皆さん、もともと仕事がデキる“スーパー公務員”なんでしょう？」「自分とは違う世界の人たち……」などと思ってしまいませんか？ しかし、そんな彼らにも、思い出したくないような失敗や自信を失ってもがいた時期、今なお抱える等身大の悩みがあるんです。 本連載では、公務員アワード20
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に迎えた東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの15回目は、台東区・服部 征夫さんが登場。文化行政や地場産業振興への思い、そして職員のチームワークについてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
「株式会社ホルグ」が主催する「地方公務員が本当にすごい！と思う地方公務員アワード（以下、公務員アワード）」。その受賞者と聞くと「皆さん、もともと仕事がデキる“スーパー公務員”なんでしょう？」「自分とは違う世界の人たち……」などと思ってしまいませんか？ しかし、そんな彼らにも、思い出したくないような失敗経験や自信を失ってもがいた歴史、今なお抱える等身大の悩みがあるんです。 本連載では、公務員アワード
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの14回目は、葛飾区・青木 克德さんが登場。区政一筋に歩んできた原点と、子育て支援、駅前再開発、地域交通などの重点政策についてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの13回目は、北区のやまだ 加奈子さんが登場。危機管理への強い思いや“区民起点”の政策立案、職員とともに進める職場づくりについてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
