セミナー・イベント｜ジチタイワークスWEB

令和8年度から、部活動改革は「改革実行期間」に入った。国の方向性は明確になった一方で、「何から手をつければいいのか」「指導者や移動手段、活動費の徴収をどうするのか」と悩む自治体も多いのではないだろうか。そこで本セミナーでは、平日・休日ともに部活動を終了し、地域クラブへ全面展開した飛騨市と掛川市の担当者に、これまでの試行錯誤と現在地を語っていただいた。あわせて、地域クラブの運営システムや事務局運営、

生成AIの業務利活用や職員の「働き方改革」、2030年を見据えたネットワークのあり方や地方自治体法改正による新たなセキュリティ対策——。こうした課題に対応するため、省庁の方針と先進自治体の実践を一度に確認できる場として、スペシャルセミナーを3日にかけて開催しました。 デジタル庁・総務省による最新施策の解説に加え、先進自治体による具体的な取組事例や、有識者を交え率直に意見を交わすトークセッションを通

生成AIの業務利活用や職員の「働き方改革」、2030年を見据えたネットワークのあり方や地方自治体法改正による新たなセキュリティ対策——。こうした課題に対応するため、省庁の方針と先進自治体の実践を一度に確認できる場として、スペシャルセミナーを3日にかけて開催しました。 デジタル庁・総務省による最新施策の解説に加え、先進自治体による具体的な取組事例や、有識者を交え率直に意見を交わすトークセッションを通

生成AIの業務利活用や職員の「働き方改革」、2030年を見据えたネットワークのあり方や地方自治体法改正による新たなセキュリティ対策——。こうした課題に対応するため、省庁の方針と先進自治体の実践を一度に確認できる場として、スペシャルセミナーを3日にかけて開催しました。 デジタル庁・総務省による最新施策の解説に加え、先進自治体による具体的な取組事例や、有識者を交え率直に意見を交わすトークセッションを通

「知ってほしい人に、支援が届いていない」。プレコンセプションケアの現場が直面しているのは、知識や意欲の不足ではなく、届くまでの仕組みの問題です。出生率は1.14、出生数は2年連続で70万人を下回るなか、妊娠・出産を考える世代における不妊や妊孕性への理解は、依然として十分とは言えません。 こども家庭庁「プレコンセプションケア推進5か年計画」も2年目を迎え、自治体に期待される役割は一層広がっています。

オンライン申請や書かない窓口など、住民の利便性向上を目指して導入したはずの施策が、申請データの再入力や紙運用の併用により、かえって現場職員の負担を増やしてしまうといった経験はありませんか。その原因の多くは、窓口と庁内処理が分断されたまま、改善が部分最適にとどまっていることにあります。 そこで、本セミナーではフロントヤードの整備からバックヤードの見直しまで、各フェーズに応じた実践事例をご紹介。庁内業

オンライン申請や書かない窓口など、住民の利便性向上を目指して導入したはずの施策が、申請データの再入力や紙運用の併用により、かえって現場職員の負担を増やしてしまうといった経験はありませんか。その原因の多くは、窓口と庁内処理が分断されたまま、改善が部分最適にとどまっていることにあります。 そこで、本セミナーではフロントヤードの整備からバックヤードの見直しまで、各フェーズに応じた実践事例をご紹介。庁内業

「もし今、大規模災害が起きたら——避難所は開けられるか、水は確保できるか、応援職員を受け入れられるか」。そんな問いを突きつけられたとき、自信を持って「できる」と答えられる自治体はどれほどあるでしょうか。備えの「量」から備えの「質」へ。災害関連死を防ぐための避難所運営と受援体制のあり方を問い直す本セミナーでは、国の指針から自治体の実践、IoT技術の活用まで、すぐに動けるヒントを幅広くお届けしました。

教員の働き方改革を担当する自治体職員を対象にした調査では、「やめる業務の明確化」を課題に挙げる回答が全項目の中で突出して多く、全国の教育委員会担当者の多くが同様の悩みを抱えていることがうかがえます。忙しさの正体をつかみきれない、どの業務から手をつければよいか判断できない、削減を検討しても「必要な業務」という声に阻まれて進まない——そうした状況に直面している自治体は少なくありません。そこで本セミナー

災害時は確実に動けるよう、限られた体制でも実践できる防災の知恵が求められています。しかし、実際にその場に直面したときに、想定通りに動けるかと問われると自信がない人もいるのではないでしょうか。 そこで、本セミナーでは、被災経験をもとにした「受援体制」「避難者生活」の実践例を通し、起こりうる未来の災害を想定し、被害を最小化するための備えを考えます。

災害時は確実に動けるよう、限られた体制でも実践できる防災の知恵が求められています。しかし、実際にその場に直面したときに、想定通りに動けるかと問われると自信がない人もいるのではないでしょうか。 そこで、本セミナーでは、被災経験をもとにした「受援体制」「避難者生活」の実践例を通し、起こりうる未来の災害を想定し、被害を最小化するための備えを考えます。

各自治体が動き始めている公共施設の脱炭素化。しかし、未着手の施設も依然として多く、全施設への展開を見据えると、庁内調整などに悩むケースも少なくありません。単発の導入で終わらせずに、多くの施設へ着実に展開する道筋を描くにはどうすれば良いのか——。 そこで、本セミナーでは脱炭素化を検討する際に参考となる、具体的な手法や事業者を紹介しました。

核家族化や共働き世帯の増加により、身近に頼れる人がいないまま妊娠・出産・子育てに向き合う世帯が増えています。市区町村の窓口や電話での相談体制は不可欠である一方、開庁時間内でしか対応できない、対面や電話が苦手な世代には届きにくいといった「支援の隙間」も存在します。そこで本セミナーでは、こども家庭庁による国の制度説明を皮切りに、産婦人科医・小児科医それぞれの立場から見た「切れ目のない支援」のあり方、そ

ワーク・ライフ・バランスの確保や少子高齢化に伴う人材確保の難しさ、画一的な人事異動によるミスマッチ、そして高まる若手職員の離職——多くの自治体人事担当者が、こうした課題に日々向き合っている。属人的な経験や勘に頼った配置、やりっ放しになりがちな研修など、人材にまつわる情報が庁内で分断されているケースも少なくない。そこで本セミナーでは、スキル情報を可視化する「適材適所の配置」と、学習履歴を活かす「自律

判断・予測が必要な業務にはAI、定型・繰り返し作業にはRPA、言語処理・創造系には生成AI……と、それぞれの役割が明確にわかっていても、なかなか各課で運用が浸透しないという悩みを抱えていませんか。その原因は、“特性の違い”を踏まえた業務への当てはめ方が整理されていないことにあるかもしれません。 業務効率化の効果を最大化するためには、どのように各課がシステムやツールを使いこなすべきなのか。今回は、具