判断・予測が必要な業務にはAI、定型・繰り返し作業にはRPA、言語処理・創造系には生成AI……と、それぞれの役割が明確にわかっていても、なかなか各課で運用が浸透しないという悩みを抱えていませんか。その原因は、“特性の違い”を踏まえた業務への当てはめ方が整理されていないことにあるかもしれません。 業務効率化の効果を最大化するためには、どのように各課がシステムやツールを使いこなすべきなのか。今回は、具
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情報政策判断・予測が必要な業務にはAI、定型・繰り返し作業にはRPA、言語処理・創造系には生成AI……と、それぞれの役割が明確にわかっていても、なかなか各課で運用が浸透しないという悩みを抱えていませんか。その原因は、“特性の違い”を踏まえた業務への当てはめ方が整理されていないことにあるかもしれません。 業務効率化の効果を最大化するためには、どのように各課がシステムやツールを使いこなすべきなのか。今回は、具
人口減少やDX対応など地域課題が複雑化する中、専門的な知識やノウハウを持つ人材の確保に課題を抱える自治体もある。その解決策の一つとして活用されているのが、民間企業のプロ人材を即戦力として受け入れる「地域活性化起業人制度」だ。本記事では、制度の仕組みやメリット、地域おこし協力隊との違い、自治体の活用事例を紹介する。 ※掲載情報は公開日時点のものです。
国や自治体の事業として、様々な給付が実施されている。受給を待つ住民のためにもスピードが求められるが、“人的リソースが限られている中、急げば急ぐほど職員の負担が重くなる”と悩む自治体も多いのではないだろうか。 東京都千代田区は、これまで2度にわたるギフトカードでの給付により、住民満足度を高めると同時に効率化も果たしているという。同区における庁内外での調整や、広報面の工夫など、事業成功のカギを探る。
南海トラフ地震や集中豪雨など、大規模災害への備えが求められています。人口の多い政令指定都市では、被災情報をいかに早く・正確に集約し、関係機関と共有するかが大きな課題です。応急対応から復旧・復興へと局面が移るにつれ、扱う情報の量や種類も急速に増えていきます。現場からの報告が音声中心になったり、端末操作に慣れが必要だったりすると、初動対応の遅れにつながるおそれもあります。 愛知県名古屋市では、これまで
自治体で働く“コトとヒト”を元気にする「公務員星座占い」。みなさんの日常に“より寄り添う”内容で毎月お届け。 西洋占星術師・太田 理恵さんが、日々の実務やキャリアのヒントになる前向きな星のメッセージを届けてくれます。 仕事の合間にホッとひと息、さて今月のあなたの運勢は……? ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
区長公選制復活から半世紀、基礎的な地方公共団体となって25年という大きな節目を令和7年に通過した東京23区。そんな日本の首都を支える区長の皆さんの素顔と“本音”をご紹介する連続インタビューの16回目は、豊島区・高際 みゆきさんが登場。民間企業から都庁を経て区長に就任した経緯や、弱者に寄り添う行政のあり方、区民本位の区政運営などについてお話をうかがった。 ※記事の掲載情報は公開日時点のものです。
“離職率が低く、安定している”というイメージを持たれやすい公務員。しかし近年、若手職員の自己都合退職が増加し、人材の確保や定着が自治体の大きな課題となっている。 本記事では、公的データをもとに離職の現状と若手職員が早期離職を選ぶ理由を整理。さらに、元・公務員へのインタビューや自治体の取り組み事例から、人材育成・定着施策のヒントを解説していく。 ※掲載情報は公開日時点のものです。
高齢化が進み、近所づきあいや自治体職員の数も減少するなか、「災害時に誰が要支援者を支えるのか」「有事の情報を住民全員にどう届けるのか」に頭を悩ませている自治体職員は少なくないのではないでしょうか。そこで本セミナーでは、跡見学園女子大学の鍵屋一さんによる「個別避難計画」づくりの視点と、スパイラルローキャス株式会社の柴田さんによる自治会向け情報アプリ「CHIKUWA!」の活用事例を通じて、日常のつなが
「このままでいいのかな……」。公務員として働き、やりがいや安定を感じる一方で、これからのキャリアに迷う瞬間があるかもしれません。そんなとき気になるのが、役所を離れた人たちの“その後”。この連載では、自治体を退職した人に、そのきっかけや現在の働き方、今だから思う公務員の価値を聞いていきます。 すぐに答えを出すためではなく、これからの自分を考えるために。キャリアに悩むあなたへのヒントを届けます。 ※記