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生活保護ケースワーカーのシゴトを緩やかにコントロールするための3つのポイント｜「生活保護ケースワーカー」を学ぶ（実践編）｜【連載】自治体シゴトのテキスト
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兵庫県丹波篠山市
若手職員同士が気軽に交流できる“ゆるくつながる場”を創出する。
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茨城県龍ケ崎市
庁内での地道な声がけを積み重ね、男性職員の育休取得率100％を達成。
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北海道北広島市
庁内に響く「朝のスピーチ」がコミュニケーションのきっかけに。
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群馬県前橋市
新しい時代や環境の変化に合わせてコミュニケーションもアップデート。
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福島県
ワクワクを諦めない！情熱を絶やさないための“ライフファースト”とは。
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「違法駐停車の解消」「休暇取得の促進」、ナッジが効いた事例を紹介【分かる、使える！ナッジ入門 後編】
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神奈川県横浜市
ナッジって何？ 自治体の仕事でどう活かす？ 【分かる、使える！ナッジ入門 前編】
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公務員と金融職員のネットワーク「ちいきん会」が生み出す新たな世界。
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