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言葉にすることで伝わる、部下へのプラスひと言とは。【連載第3回】
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埼玉県神川町
埼玉県神川町の町章コラム
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【ジチタイ未来予想】3人の自治体職員が未来について語る！
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鳥取県鳥取市
誰も取り残さない福祉を若手職員がチームで学び、地域づくりから考える。
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静岡県焼津市
庁内27課が参加する重層的支援体制で、支援が必要な人をみんなで支え合う。
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三重県名張市
交付金や体制の見直しで住民主体の環境を構築し、支え合う地域をつくる。
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和歌山県橋本市
認定調査の業務をDXで軽減し、住民への結果通知を迅速に。
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大阪府寝屋川市
“完全フレックス制”の活用で生産性を上げて残業を減らす。
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愛知県
庁内への“休み方改革”で、職員の連続休暇取得を促進。
