まねしたいと思われる自治体に共通しているのは、先進的な取り組みに果敢に挑んでいること。「自治体の頑張り」が、そのまま評価されているのではないだろうか。
回答者数100人 ※一部抜粋
アンケートで各地の職員から寄せられた、ご当地自慢。中でも独自性や地域の一体感がより強いと感じたものを編集室で２つピックアップ。機会があれば、足を運んでみて。
県内有数の米どころとしておいしいお米をPRする同市では、農家などと協議会を結成。毎年、市民らとともに約2. 8haの水田にアートを表現している。平成24年よりギネス記録に挑戦。稲の選定や田の整備を重ね、３年越しで認定された。
約70年前から観賞用サボテンの実生栽培に力を入れる同市。近年は食用サボテンに着目し、学校給食やB級グルメで親しまれるように。オクラのような粘りと爽やかな酸味が特徴で、ラーメンからスイーツまで幅広く楽しまれているという。
回答者数62人 ※一部抜粋
アンケートで尋ねた「スゴイ！と思う公務員」に対する本当に多くの回答の中から、編集室が注目した１人を厳選紹介！ちなみに、流山市は「スゴイ！まねしたい！と思う自治体」の問いに対する回答でも名前が挙がっていた。
千葉県流山市 河尻 和佳子（かわじり わかこ）さん
若い世代を中心に人口が増えている流山市。人口増加のきっかけの１つが、平成22年から始めた「母（父）になるなら、流山市。」プロモーション。子育て環境の整備とともに、このコピーが市内外で注目を集める。その後、河尻さんは、同市のマーケティング課長として、母の自己実現を応援する場の創出や、年間16万人を集客するマルシェなどを手掛けた。
A．自分の中に基準があり「ワクワクする、まわりにも波及しそう」と感じたら取り組むようにしています。最初は戸惑いばかりでしたが「あなたはどうしたい？」と聞かれ、受け身で仕事をしていたことに気づき、「失敗しても最終的に成功につなげればいい」と覚悟を決めたら仕事が面白くなりました。
A．仕組みをつくっても、人の心を動かせないことや行動につながらないこと、逆に批判されることもあります。それを気にしすぎると、気づかぬうちに思考が固まってしまいます。結果が出てやっと理解されるものという割り切りや、ありたい姿の共有を諦めないことで乗り越えられました。
A．自分の知らないこと、経験していないことを面白がる柔らかな心です。それが、つらくても前に進むエネルギーになります。また、チャレンジして、関わっている人が変わる瞬間を見たときに達成感を味わえます。「自分らしく自分の強みで生きる人が増える」、その瞬間に立ち会える今の仕事は最高です。
A．自分が「こうしたい！楽しい！」を突き詰めた先が結果的にチャレンジだったらいいですね。できた！という経験が、知らない世界へ連れて行ってくれます。初めましての人が多い、「ちょっとだけ自分が緊張する場」に参加すると、環境が変化し、チャレンジしやすくなると思います。
前向きな回答が票を集めた一方で、自由記述の回答にある「もっとこうならいいのに」といった声に対し、アドバイスをもらった。
堤 直規（つつみ なおただ）さん
東京都小金井市（こがねいし）企画財政部企画政策課長。キャリアコンサルタントの資格をもつ。
私の場合、若い時期の早めの異動が、その後につながる経験を得る機会になりました。１・２部署目では、予想外に早い年数で異動しましたが、得たものは大きかったです。
民間企業とは異なる慣習や用語があふれる公務員の世界。回答の中には、「確かに！」と共感することも、「へぇ、ウチとは違うな」という発見もあるのでは？
明治44年にアメリカで発表された「悪魔の辞典」は、誰もが知っている言葉を、皮肉やユーモアを交えて解説するパロディ辞典。その公務員版として書き下ろしたのがこの１冊だ。例えば、「【起案】責任を多くの人、特に上司に転嫁させるための意思決定文書」というように、慣用句や自治体ならではの略語などを独自に再定義し、クスッと笑えるイラストつきで紹介している。
上記アンケートから、公務員が気にするところは「服装」「清潔感」であることが分かる。清潔感のあるおしゃれのポイントを元・東京都庁職員の古橋さんに聞いた。
古橋 香織（ふるはし かおり）さん
イメージコンサルティングラボColor Commons代表、一般社団法人イメージプロデュース協会認定イメージコンサルタント、AFT１級色彩コーディネーター、元・東京都庁職員。現在は政治家の印象プロデュースのほか、服装から力をもらいたい公務員の心を守るイメージコンサルティングやメイクレッスンなどを行っている。
