●「こんな素晴らしい公務員に出会った！」「志の高さに刺激をもらっている！」「献身的な姿勢に感動！」……など、感謝やリスペクトの思いがあふれるエピソードを自治体と接点をもつ“メディア”と“企業”の皆さんが証言！
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①メディア編：地方公務員を応援するメディア「HOLG」 ←現在のページ
②メディア編：これからの地域とのつながりかた「TURNS」
③企業編：サイボウズ ／ べスプラ／ 三菱商事 ／ トラストバンク
加藤 年紀（かとう としき）さん
株式会社ホルグ 代表取締役
HOLGとは：2016年設立。1万人超のSNSフォロワーが存在する「地方公務員を応援するメディアHeroes ofLocal Government（holg.jp）」と、400人超が参加する地方公務員限定の有料コミュニティ「地方公務員オンラインサロン」を運営。2017年からは、「地方公務員が本当にすごい！と思う地方公務員アワード」を毎年開催している。この7年間で81人の受賞者が生まれ、テレビ、新聞などからの注目度も年々アップ。世の中に「地方公務員のすごさ」を発信しつづけている。
ホルグで運営しているウェブメディアで取材をしたり、地方公務員オンラインサロンの中で交流をしたり。ほぼ毎日10人単位の職員さんたちと、SNSでメッセージのやりとりもしています。また、僕自身が、会計年度任用職員という立場で自治体と関わり、これまで、奈良県生駒市役所や茨城県境町役場の「人事改革を進める仕事」をしていたこともあります。
自治体が提供するサービスの対象が、「住民全て」になるところでしょうか。特に、医療や福祉、インフラなどは、人々の暮らしと「人生」を支えていますよね。そうした仕事には、相当な胆力や強靭な精神力が必要になると思いますが、それをしっかりとこなしているところが本当にすごいと思います。NHKで放送している「エマージェンシーコール〜緊急通報指令室〜」という番組をご存じでしょうか。119番通報を受けるコールセンターの電話対応の様子を見ることができるのですが、この方々（消防職員）の仕事を見ていても、公務員は「ありがたい存在だ」と強く感じます。
それはもう、多数あります。例えば……
❶「成功請負人」と呼ばれる新潟県庁職員が、佐渡の医療再編をわずか3カ月でまとめた事例。
❷元・野洲市の職員が、いわゆる闇金問題で悪徳業者に対峙し、脅迫されることがあっても被害者を救済。さらには専門家や士業など様々な関係者を巻き込み、構造的な問題について改善を進めた事例。
❸神奈川県の児童相談所に勤めていた職員が、児童虐待対応において海外の先進事例を取り入れ、その品質を向上させた事例。
❹取手市の職員が、よりよい議会をつくるために事務局の立場から改革を実現。視察で居眠りをした他地域の議員を帰らせた事例。
❺技術士の難関資格を勉強して取得した備前市職員が、下水道事業で約20億円のコスト削減を実現した事例。
……と、キリがありません！
近年、地味派手を問わず様々な領域で、挑戦的に行動し、高い成果を上げる方が増えていると感じます。公務員の場合、成果を出したとしても、報酬に大した差はつきません。場合によっては、努力による成果を同僚や上司から疎まれることもある。そのような環境にあっても、住民のニーズに向き合い、ビジョンをもって、理想とする社会を切り拓こうとする方々は本当にカッコいい。価値ある存在だと痛切に感じています。皆さん、いつもありがとうございます。
▲「地方公務員アワード2023」表彰式の様子。“推薦するのも公務員、審査員も公務員”で成果を上げた職員を称え、受賞理由の取り組みを分かりやすく紹介している。今年も5月から推薦募集がスタート予定。詳しくはWEBサイトへ。
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