ジチタイワークスWEB

自治体で働く
“コトとヒト”を元気に。

会員登録(無料)
ログインログイン
ログインログイン
  • 仕事仕事
  • 暮らし暮らし
  • 記事記事
  • セミナーセミナー
  • 仕事仕事
  • 暮らし暮らし
  • 記事記事
  • セミナーセミナー
ジチタイワークスWEB

自治体で働く“コトとヒト”を元気に。

X公式アカウントFacebook公式アカウント

サイトマップ

このサイトについて仕事関連のコンテンツ暮らし関連のコンテンツ記事セミナー・イベント行政マガジンログイン会員登録

関連サービス

ジチタイワークス.com民間サービス比較無料名刺調達インフォジチタイSMS
運営会社プライバシーポリシー広告掲載についてお問い合わせ

Copyright JICHITAI WORKS, INC.

公開日:2021-11-04

改善意識、職員の働き方、対話を重視。首長から学ぶ仕事のヒントとは?

人事
読了まで:2分
改善意識、職員の働き方、対話を重視。首長から学ぶ仕事のヒントとは?

ジチタイワークスにて取材をした3名の現役の首長が熱く語るオススメ記事3選。
読者の皆さんにとって働き方のヒントや未来へのエールになるようなインタビューを厳選してご紹介する。

※各記事の掲載情報は取材時のものです。

中野区長 酒井 直人さん(さかい なおと)

中野区職員として、様々な業務改善や地域活動を行ってきた酒井さん。行政組織全体の風土を変革するためには……と選んだ道は、首長になることだった。

→記事を読む

四条畷市長 東 修平さん(あずま しゅうへい)

外務省、野村総合研究所インドでの勤務を経て、平成29(2017)年に現役最年少の市長として当選した、大阪府四條畷市の東修平市長。同年1月の就任後に早速取りかかったのは、市役所内の「働き方改革」でした。
国家公務員を経験していたこともあり、「行政の職員がどのような働き方をしているのかはわかっていた」と東市長。市民サービスを向上するには、まず、職員の働き方を変えて時間を生み出さないといけない。そう決意します。

→記事を読む

小郡市長 加地 良光さん(かじ りょうこう)

2017年4月、福岡県小郡市のトップに就任した加地良光市長。テレビ局時代の経験を生かし、
「つながるまち小郡」をテーマとして、市民との対話や官民連携に力を入れてきました。1期4年間の任期満了を前に、これまでの市政を振り返り、その成果や大切にしてきたこと、今後の展望までじっくり伺いました。

→記事を読む

カテゴリ

働き方
企画
働き方
企画

タグ

#官民連携
#首長
#官民連携
#首長

関連記事

公務員の36協定は不要?職種別の適用範囲と自治体の対応策
2025-12-19
人事

公務員若手職員の離職防止に向けた取り組み「ICHIGO会議 〜若手がホンネと未来を語る会〜」
2025-12-05
キャリア・働き方

校務DXで働く環境を整備し、教職員の負担軽減を目指す。
2025-12-15
教育・文化・スポーツ

公務員の36協定は不要?職種別の適用範囲と自治体の対応策
2025-12-19
人事
公務員若手職員の離職防止に向けた取り組み「ICHIGO会議 〜若手がホンネと未来を語る会〜」
2025-12-05
キャリア・働き方
校務DXで働く環境を整備し、教職員の負担軽減を目指す。
2025-12-15
教育・文化・スポーツ
  1. ホーム
  2. 記事
  3. 人事
  4. 改善意識、職員の働き方、対話を重視。首長から学ぶ仕事のヒントとは?

PR
PR

ランキング

【区長の本音<11>板橋区長・坂本 健さん】子育てと文化で「住みたくなるまち」をつくる。

1

【区長の本音<11>板橋区長・坂本 健さん】子育てと文化で「住みたくなるまち」をつくる。

「議会答弁書 良い書き方 悪い書き方」元公務員から公務員へ、現場を学べる一冊

2

「議会答弁書 良い書き方 悪い書き方」元公務員から公務員へ、現場を学べる一冊

  1. ホーム
  2. 記事
  3. 人事
  4. 改善意識、職員の働き方、対話を重視。首長から学ぶ仕事のヒントとは?

【連載】地方創生の新たな展開-岸田内閣審議官に聞く[下]新たな政策の「5本柱」とは。

3

【連載】地方創生の新たな展開-岸田内閣審議官に聞く[下]新たな政策の「5本柱」とは。

部活動の地域移行はいつから?保護者・教員の負担や課題を事例とともに解説

4

部活動の地域移行はいつから?保護者・教員の負担や課題を事例とともに解説

電気の地産地消で生み出された利益の一部がまちづくり原資に。

5

電気の地産地消で生み出された利益の一部がまちづくり原資に。

行政マガジン ジチタイワークス

Vol.412025年12月発行

中小企業の一歩を促し削減目標に向けて前進!

最新号&Back Number
最新号&Back Number
個人配送を希望する
個人配送を希望する