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さいたま市南区役所健康福祉部参事。人材育成、シティセールス、行財政改革等を経て2022年4月より現職。
『月刊ガバナンス』（ぎょうせい）の連載、「公務員女子のリレーエッセイあしたテンキになーれ！」（2020年4月号～）の取りまとめ役などの活動を通じ、若手・中堅職員の悩みや不安の解消に意欲的に取り組んでいる。
著書に『時間を生み出し成果を上げる！公務員30歳からの時短仕事術』（2022年3月発行／学陽書房）がある。
【今回のモヤモヤ】
業務効率化をして、スピードアップしたいのに、上司の考え方や職場の慣習が古く、自分ひとりの力ではどう変えていけばいいかわかりません。一人でできることは何かあるでしょうか。
【今回のモヤモヤ】
上司と相性が悪いと感じており、仕事がうまく進みません。上司を変えることはできないし、自分の努力にも限界があります。どうしたらいいでしょうか。
