元・武蔵野市職員 ストレングスコーチが解説！ 公務員のための育成術～後輩・部下の育て方と関わり方～

「どうすればうまく後輩や部下との関係構築ができて、育てることができるのだろう...」と
悩まれている方は多いのではないでしょうか。

相手をよく理解しないままに「あれも教えなきゃ」「これも伝えておかないと」となった結果、相手に全く伝わっていなかった...ということも。

自身の成長も感じ、楽しみながら後輩・部下を育てるノウハウを,、元・公務員で育成術の著者でもある講師からご自身の経験をふまえてお話いただきます。

プロフィール
1971年生まれ。東京都武蔵野市に入庁し、総合政策、財政、福祉、スポーツ、コミュニティ、文化、教育、保育など様々な部署を経験後、武蔵野市を離れ独立。コーチング、ストレングスコーチングをベースとして一人ひとりの強みを活かす能力開発を支援している。

★講師からのメッセージ★

育成力はマネジメント力に直結するとともに、仕事のやりがいにもつながるものです。
新年度から３ヶ月が経つタイミングで、後輩・部下の育て方、関わり方をいまいちど見直して、
確かな育成力を身につけていきましょう。