組織力を最大化する「適材適所の配置」×「自律的な育成」〜働きがいを高め、若手が定着する組織へ〜

セミナー概要

自治体の組織力を最大化するには、「適切な人材配置」と「効果的な人材育成」の両輪が不可欠です。しかし現状は、属人的な異動パズルや、やりっ放しの研修など、データが分断されている課題があります。
本セミナーでは、スキル情報を可視化する「適材適所の配置」と、学習履歴を活かす「自律的な育成」の両アプローチを並列で解説。この2つの視点を連携させ、職員の納得感を生み出すことで、若手職員のキャリア不安を払拭し、離職対策にも繋がる人事戦略をお伝えします。

こんな方におすすめ

プログラム

【1Day開催】

※本セミナーは自治体職員さま限定となっております。あらかじめご了承ください。

講演内容

【登壇者のご紹介】

職員の”挑戦”を促す人事制度-20年の実践とこれから-

松田 彩世 氏
愛知県 豊田市 人事課
担当長

民間企業から転職し、平成２６年度に豊田市入庁。平成３０年度より人事課へ配属、令和７年度から担当長に着任

・豊田市トータル人事システムのご紹介
・”挑戦”を促す各種制度の運用と実際
・人事部門として心がけること・今後の展望

関係会社

調整中

プログラム内容は急遽変更になる場合がございます。
随時サイトにて情報を更新して参りますので、お待ちください。