副業で人生が輝く！パイオニア公務員2名の体験談

≪ジチタイワークス×地方公務員オンラインサロン≫
ここでしか聞けない！地方公務員の「キャリア」と「生き様」＃4

テーマは副業！“もう一つの名刺”がキャリアを変える？
「副業は公務員には関係ない」「できることなんて限られている」
そう思っていませんか？

収入補填のための副業から、キャリアを広げるための副業へ。
制約のある立場だからこそ、自分の想いやスキルを社会に活かす挑戦が始まっています。

今回のセミナーでは、一般社団法人を立ち上げて副業に取り組む現役地方公務員・高橋正和さんと、副業がきっかけで公務員を卒業し起業した元職員・三枝大祐さんのお二人をゲストにお招きします。

ー組織と向き合いながらどう一歩を踏み出したのか？
ー制度の壁をどう乗り越えたのか？
ーそして、副業によって働き方や人生にどんな変化があったのか？

副業という切り口から、公務員というキャリアの“可能性”と“リアル”を深掘りします。

「いまの仕事を続けていていいのだろうか」
「もっと自分らしく働ける道はないだろうか」
そんな問いに向き合うヒントが、きっとここにあります。

副業でお小遣いを得るより、地域や社会課題にワクワクしながら挑戦したい
現職のまま一般社団法人や事業を立ち上げてみたいが、制度や手続きに一歩踏み出せずにいる
副業が本業化した場合のキャリア設計や生活のリアルを、先行事例から具体的に学びたい

【第一部】現職公務員が語る、“副業”という選択(仮)
講師：高橋 正和 氏（横須賀市職員／一般社団法人KAKEHASHI 代表理事）

　●副業を始めたきっかけと制度との向き合い方
　●一般社団法人の立ち上げ経緯と、公務員としての相乗効果
　●副業を通じて得た視野と新たな役割　など

【第二部】副業から本業へ——“公務員卒業”という決断(仮)
講師：三枝 大祐 氏（元・塩尻市職員／株式会社たのめ企画、株式会社NEWLOCAL）

●副業の延長線上に見えたキャリアの可能性
●公務員としての経験が活きた起業と地域での挑戦
●退職を決断した理由とその後のリアル　など

【第三部：パネルディスカッション】“副業”が広げる、公務員のキャリアと生き様
講師：高橋 正和 氏（横須賀市職員／一般社団法人KAKEHASHI 代表理事）
講師：三枝 大祐 氏（元・塩尻市職員／株式会社たのめ企画、株式会社NEWLOCAL）
聞き手：株式会社ホルグ 代表取締役　加藤 年紀 氏

●副業に対する組織のリアクションと工夫
●家庭・ライフスタイルとの両立と葛藤
●副業によって変わった「働く意味」と「キャリア観」
●これからの公務員に必要な視点とは？

※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。

髙橋 正和 氏
横須賀市職員／一般社団法人KAKEHASHI 代表理事

令和２年５月、横須賀市の職員３人で副業として「一般社団法人KAKEHASHI」を設立。個人の副業を認めている自治体はあるが、稼ぐことも目指した法人の設立は恐らく前例がないだろう。同法人で最初に手がけた事業は、地元農家の規格外野菜を活用したピュレの商品化で、これまで400個以上を販売。ほかにも、立教大学とのピクルスの開発と販売、専門技術者の雇用支援などを行っている。　

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三枝 大祐 氏
元・塩尻市職員／株式会社たのめ企画、株式会社NEWLOCAL

公務員時代に地域の若者支援を目的としたプロジェクトを副業として始動。のちに起業し、塩尻市振興公社ではまちづくりの現場を支えつつ、株式会社たのめ企画を共同創業。さらに2025年5月からは株式会社NEWLOCALに参画し、野沢温泉を拠点とした新規事業の責任者としても活動中。“副業から本業へ”とキャリアを転換した経験をもとに、公務員の新たな働き方を体現している。

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聞き手：加藤 年紀 氏
株式会社ホルグ 代表取締役

＼　皆さんの体験を深掘りします！　／

ここでしか聞けない！地方公務員の「キャリア」と「生き様」#4にお申込みいただいた方全員に＃1・＃2・＃3のアーカイブ動画視聴用URLをプレゼント！
※2025年7月3日(木)までの期間限定配信となります。

地方公務員限定の有料コミュニティ「地方公務員オンラインサロンbyHOLG」との共催セミナーです。
地方公務員ならではのキャリアに関する話題について、毎回異なるテーマで、パネリストをお迎えして開催しています。
自分らしく働き、生きるためのヒントとして“ここでしか聞けない”お話をお届けします。

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公務員といえば、異動がつきもの。なかなか希望が通らなかったり、不得意な分野の仕事を任されることも多いのではないでしょうか。
そんな人事異動と向き合いながら、自分が納得した公務員人生を歩むために、人事経験者・キャリアコンサルタント・地方公務員アワード受賞者の3名をお招きして、それぞれの視点で語りました！

なかなか聞けない、異動についての人事側の考え方や、異動のモヤモヤとの向き合い方を聞いて、気持ちが前向きになった方が多くいらっしゃいました。

　こんな感想をいただきました　

◎人事担当者の実務や、どのような考えで人事異動などを考えているのか聞く機会はなかなかないので、とても参考になった。
◎今後自分が異動する立場になったときにどう考えればいいのかアイデアを知れたり、自分のキャリアについて考える機会になったので、参加して良かったと思います。
◎仕事へのモチベーションについてモヤモヤしていたところだったので、自分の人生を考えるよい助言をたくさんいただけたと思います。
◎希望しない異動先での仕事に対する考え方、モチベーションの保ち方のヒントが見えた気がした。

公務員といえば、いわゆる“年功序列”で役職が上がっていくのが世間のイメージかもしれません。
しかし実際には、仕事内容や職歴、年代やライフステージなどによって、昇任・出世に対する思いは様々。悩みを抱える公務員の方も多いのではないでしょうか。

今回は、現在管理職の方、一度管理職になったものの、“希望降格”という選択をされた方をお招きして、昇任・出世との向き合い方について語りました！

管理職になるかどうかに限らず、人生の中で仕事にどう向き合っていくのか、ヒントを得られた方が多くいらっしゃいました。

　こんな感想をいただきました　

◎3人の方の話を聞いて、これからの時間の中でどう仕事と向き合っていくかを考えることができました。
◎前向きに自分らしい人生を送る事を目指すことで、昇格か降格かどちらか決めるというものではないように思いました。自分らしく仕事も楽しんで頑張っていきたいと思います。
◎皆様の示唆に富んだアドバイスはとても参考になった。まだまだ全然管理職としての仕事ができていないと感じたため、一つでも実践できたらと思う。

「同じ仕事ばかりで物足りない」「この仕事、自分じゃなくてもできるのでは？」そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？
公務員として地域や社会に貢献するやりがいを感じながらも、ふと自分のキャリアに不安や疑問を抱くことは、誰にでもあるかもしれません。

そんな時、視点を変えてみることで新たな発見があるかもしれません。
今回のセミナーでは、民間と公務員の両方を経験した3名をお迎えし、“外から見た公務員”の良いところ・気になるところについて深堀りしました！

　こんな感想をいただきました　

◎私は転職希望ではないですが、「働き方を時々振り返りながら進む。悩みながらも自信をもって働く」ことが大切と思いました。
◎後任がスムーズに仕事ができる環境を整えるという言葉が響きました。そんなふうに働けたら素敵だと思います。
◎転職するしないにしても、自分のキャリアについて棚卸しすることの大切さを感じました。