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益城町の避難所運営と支援のリアル ―「想定外」に現場はどう対応したのか 避難所運用時の職員間コミュニケーションと防災通信システム 平成28年に発生した熊本地震 地震直後、災害対策本部の課題 災害対応業務における課題 広安小学校避難所の状況 避難所の生活環境改善 避難所の閉鎖 避難所運営のポイント 無線機は人と人をつなぐコミュニケーションツール アイコム株式会社の自治体向け無
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防災・危機管理新着
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“助けを借りる力”も防災力の一つ 避難所運営に必要な通信のインフラ確保の方法 被災自治体に学ぶ、災害関連死への課題と、経験にもとづく防災DX 多彩な被災者支援主体間の連携の必要性 スマートメーター×防災DX：災害対応現場の判断を支える電力活用術 お問い合わせ 令和6年能登半島地震の現状 被災前の準備状況 受援体制の確保が肝心 被災者支援活動における通信環境の大切さ フェーズフリーという考え方 途切
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防災・危機管理青森県
空き家問題の現状と社会的影響 空き家問題は、身近な社会課題となっている。総務省が令和6年に公表した「住宅・土地統計調査」によると、令和5年の空き家数は約900万戸に達し、平成30年から51万戸増加した。 使用目的のない空き家はこの20年間で約2倍に増加しており、総住宅数に占める割合も13.8％と過去最高を更新している。 老朽化や景観の悪化、防災・治安への影響など、地域への影響は大きく、自治体にとっ
あなたの星座をチェック おひつじ座 おうし座 ふたご座 かに座 しし座 おとめ座 てんびん座 さそり座 いて座 やぎ座 みずがめ座 うお座 あなたの星座をチェック おひつじ座 おうし座 ふたご座 かに座 しし座 おとめ座 てんびん座 さそり座 いて座 やぎ座 みずがめ座 うお座 おひつじ座 （3/21～4/19生まれ） （3/21～4/19生まれ） 少し時間がかかっても、あきらめずにやりきることが
マガジンで人気の読者投稿企画を、WEBでレギュラーコンテンツ化！テーマは自由です。 これまで行政マガジンの読者投稿ページで人気を集めてきた「ジチタイ川柳」。ご好評につき、その舞台を「ジチタイワークスWEB」へと移し、レギュラー化することになりました。 今後は、寄せられた作品の中から選りすぐりの四句を、ほぼ隔週ペースで公開。さらに、掲載作品への人気投票を実施し、1位に輝いた「この一句」も発表していく
腰にじわじわとくる集中作業のつらい一日 予算要求書・議会答弁書・仕様書などの作成、データベースの入力管理、問い合わせ対応のほか、デスクワーク作業がてんこ盛り。特にピークが重なると席を立つ間も惜しく、深夜残業になることも。でも実は、そんな“長時間座りっぱなし”の状態が身体へ大きな負担になっているのです。 「私も市役所勤務なのですが、男女ともに慢性的な腰痛に悩んでいる職員は多いですね。イスに座った体勢
連載1の復習はコチラ 【公務員のホメ道 連載１】職場環境は？上司は？まず、はじめに「ホメ下手とは」を問う！ ホメ道 特別アドバイザー 岡元 譲史さん おかもと じょうじ 大阪府寝屋川市 教育委員会事務局 社会教育推進課 課長／一般社団法人 日本ほめる達人協会（以下、ほめ達！）特別認定講師 2006年に入庁後、様々な債権の滞納整理に従事し、市税滞納額70％（約25億円）削減に貢献。2024年より現
地域ケア会議とは？基本概要と必要性 地域ケア会議とは、高齢者の自立支援と地域包括ケアシステムの実現を目的に、医療・介護・福祉・行政など多職種が連携して支援方針を検討する場である。厚生労働省の通知（平成26年「地域ケア会議の推進に関する基本的考え方」）にもとづき、全国の自治体で実施されている。 地域包括支援センターが中心となり、個別支援の充実と地域課題の共有・改善を同時に進める仕組みとして位置づけら
強い経済、豊かな生活環境、楽しい日本。 ― そもそも「地方創生」が目指すものは何か、あらためてご説明ください。 日本が元気であるためには、やはり地方が元気でなければいけません。日本の良さを強みとして活かしていくうえで、日本の様々なエリアの魅力を結集させる必要があるからです。その動きを進めることが地方創生の大本です。たとえ人口が減少する局面であっても、みんなで地方の力を高めていこう、より良くしていこ
ゼロカーボンシティとは？ 【令和7年版】ゼロカーボンシティを宣言した自治体数一覧 自治体がゼロカーボンシティ実現に向けてできること ゼロカーボンシティ宣言をした自治体の取り組み事例 ゼロカーボンシティ宣言のメリット ゼロカーボンシティの課題 まとめ 2050年までに実現が求められる背景 鹿児島県鹿児島市｜ゼロカーボンシティかごしまの推進と地域連携 愛媛県伊予市｜エコバッグと謎解きスタンプラリーで市
怒りの感情の裏側には「～べき」が隠れている！ 次回は、怒りの対処法と伝え方です。 著者 ：白玉なこさん 佐賀県多久市職員として10年間勤務し、総務課（秘書係）、福祉課（高齢・障害者係）、市民生活課（生活環境係）を経験。2020年より漫画家に。美味しいものと花と本が大好きで、夢は自然に囲まれたお家で星を眺めながらお風呂に入ること。『10年ぶりに恋、始めます』（夢中文庫）原作：加地アヤメ先生のコミ
異動に関する協議は毎年10月頃にスタートする！？ 異動には上司の意見も大きく影響。上司に自分を知ってもらうことも大事 内示がギリギリなのは、現在の業務に集中してもらいたいから 異動が頻繁に行われるのは、自分の適性を見出し、活躍のきっかけとしてほしいから お答えくださった方 ■Aさん ・所属：某市役所（人口規模 数万人） 総務部人事課 ・役職：課長 ―― 最初に、自治体職員の異動は誰がいつどのよ
行政サービスの向上を目指し「健康経営」を宣言。 ヨガ研修から食育セミナーまで、健康づくりメニューを続々と。 昼食後の午睡「パワーナップ」を実施した狙いとは。 職員の意識も変わり、庁内・庁外にもポジティブな変化が。 Interviewee 苫小牧市 総務部 行政監理室 左：服務主幹 出雲 奈緒（いずも なお）さん 右：主任主事 山﨑 俊輔（やまざき しゅんすけ）さん 同市が「苫小牧市健康
志の高さや、先を見据える力など、刺激を与えてくれる大切な存在。 献身的な姿勢とその存在は、まさに公共サービスの心臓部といえる 自分事にしながら住民目線も忘れない、バランス感覚に脱帽！ 真摯に業務に向き合う姿を見て勇気づけられ、奮起している。 「公務員ってすごい」と思うことは 公務員の皆さんへ「感謝」のメッセージを 「公務員ってすごい」と思うことは 公務員の皆さんへ「感謝」のメッセージを 「公務員っ
頻繁な異動が行われる理由 若いうちは幅を広げて急成長を 「2カ月で覚えろ、3年先を見据えろ」 異動は新たなステップに向かう扉 「公務員はなぜ約3年で異動しなくてはならないの？」 もっと読みたい 【今回のモヤモヤ】 公務員には頻繁な異動がつきものですが、それはなぜなのでしょうか。一つの部署に長く留まった方が専門性が磨かれる気がするのですが。 こうした疑問を抱くのは、もっと長く一つの部署にいた方が
